هدف پرسشنامه : بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان. نحوه تکمیل : پس از مطالعه هر جمله، با توجه به طیف، گزینهای که به بهترین شکل نظر شما را نشان میدهد، علامت بزنید. توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت ۵ گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح […]
میانه، میانگین و نما (مد) پرکاربردترین شاخص های مرکزی هستند نما(mode): مقداری از داده هاست که بیشترین فراوانی را دارد؛ همانطور که از تعریف مشخص است در نما نوع داده ها اهمیت ندارد بنابراین هم برای داده های کیفی و هم داده های کمی کاربرد دارد. در مجموع این شاخص اطلاعات زیادی در اختیار نمی گذارد […]
این پرسشنامه توسط کولز و واندن بروک (۲۰۰۷) ساخته شده است. این ابزار یک مقیاس خود-گزارشی مداد کاغذی است که ۱۸ ماده دارد و آزمودنی ها به یکی از پنج گزینه های کاملاً مخالفم تا کاملاً موافقم پاسخ می دهند. این گزینه ها بر اساس مقادیر ۱، ۲، ۳، ۴ و ۵ نمره گذاری می […]
پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ریف (فرم کوتاه) با هدف: ارزیابی بهزیستی روانشناختی دانشجویان دانشگاه ها تنظیم شده است. پرسشنامه استاندارد: پرسشنامه استاندارد پرسشنامهای است که به واسطه یک پژوهش و با «هدف ساخت پرسشنامه» به دنیای علم معرفی شده باشد، به طوریکه شواهد روان سنجی و مورد تأیید بودن این پرسشنامه در قالب یک مقاله علمی – […]
چکیده مقاله: Abstract در مجلات علمی، چکیده مقاله هم معنی خلاصه است. اما در لغت نامه این دو معنا تعریفیمتفاوت دارند. بعضا در متون علمی هر دو به یک معنی بکار می روند. بطوریکه بعضی مجلات از یک لغت برای هر دو مفهوم استفاده مینمایند، البته این روش فراگیر نیست و بسیاری مجلات بین چکیده […]
