پرسشنامه شخصیت مایرز-بریگز+فرم G این پرسشنامه دارای ۹۲سوال میباشد. پرسشنامه استاندارد: پرسشنامه استاندارد پرسشنامه‌ای است که به واسطه یک پژوهش و با «هدف ساخت پرسشنامه» به دنیای علم معرفی شده باشد، به طوریکه شواهد روان سنجی و مورد تأیید بودن این پرسشنامه در قالب یک مقاله علمی – پژوهشی یا مقاله بین المللی ارائه گردیده […]
این پرسشنامه دارای ۵۵ سوال میباشد. پرسشنامه استاندارد: پرسشنامه استاندارد پرسشنامه‌ای است که به واسطه یک پژوهش و با «هدف ساخت پرسشنامه» به دنیای علم معرفی شده باشد، به طوریکه شواهد روان سنجی و مورد تأیید بودن این پرسشنامه در قالب یک مقاله علمی – پژوهشی یا مقاله بین المللی ارائه گردیده باشد. پرسشنامه محقق […]
پرسشنامه مفروضات ارزیابی عملکرد توسط رابرت کوئین و همکارانش (۱۹۹۰) ساخته شده است که از ۷ گویه تشکیل شده است و به منظور ارزیابی عملکرد فرد از نظر مفروضات سنتی یا مدرن بکار می رود. پرسشنامه استاندارد: پرسشنامه استاندارد پرسشنامه‌ای است که به واسطه یک پژوهش و با «هدف ساخت پرسشنامه» به دنیای علم معرفی […]
پرسشنامه مهارتهای مدیران موثر توسط کامرون و وتن (۱۹۹۱) ساخته شده است که از ۱۰ گویه تشکیل شده است و به منظور ارزیابی مهارتهای مدیران بکار می رود. پرسشنامه استاندارد: پرسشنامه استاندارد پرسشنامه‌ای است که به واسطه یک پژوهش و با «هدف ساخت پرسشنامه» به دنیای علم معرفی شده باشد، به طوریکه شواهد روان سنجی […]
پرسشنامه کارآفرینی از ۲۲ مشخصه یا ویژگی تشکیل شده است که به منظور تشخیص کارآفرین بودن فرد بکار می رود. پرسشنامه استاندارد: پرسشنامه استاندارد پرسشنامه‌ای است که به واسطه یک پژوهش و با «هدف ساخت پرسشنامه» به دنیای علم معرفی شده باشد، به طوریکه شواهد روان سنجی و مورد تأیید بودن این پرسشنامه در قالب […]
